Com o home office se tornando cada vez mais comum em época de isolamento social, muitos gestores têm dúvidas acerca dos direitos trabalhistas, especialmente em casos de acidentes. Quando o trabalhador está executando suas demandas de casa, o empregador passa a se tornar responsável pela segurança do funcionário. Caso as regras da ergonomia, por exemplo, não sejam cumpridas e o colaborador acabe sofrendo alguma condição de saúde ou infortúnio durante o horário de trabalho, essa situação poderá, sim, ser considerada acidente de trabalho. Quer entender melhor e descobrir quais as responsabilidades do empregador no home office? Siga a leitura! Acidente de trabalho A principal dificuldade, nesses casos, é entender o que é considerado acidente de trabalho quando o profissional está desempenhando as suas funções de casa, que não é uma extensão da empresa. Se o empregado adquire uma doença ocupacional, como LER, em função do serviço prestado, é fácil entender